L’Instant Cirque

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L’Instant Cirque 2017-08-29T11:41:38+00:00

Les Olympiades du cirque

Découverte, défis et production d’un spectacle.

Découverte, défi, partage, humour et plaisir.

Organisation :

  • Durée: Journée ou demi-journée.
  • Nombre de participants: de 10 à 200.
  • Tenue: Détendue.
  • Répartition: Par groupe de 5 à 10 selon le nombre total de participants.
  • Finalité: Production d’un Spectacle.
  • Prérequis:
    • Activité accessible à toute personne capable de :
      • Lancer une balle et de la rattraper,
      • Tenir en équilibre sur un pied puis sur l’autre.
    • Parade sur tous les équilibres sur objet instables.

Vos objectifs professionnels :

  • Renforcer l’esprit d’équipe.
  • Fêter des résultats atteints.
  • Fidéliser vos collaborateurs.
  • Gérer des tensions.
  • Evaluer le potentiel de vos collaborateurs.
  • Intégrer de nouveaux collaborateurs.

Quoi de mieux qu’un challenge artistique pour concilier situations ludiques et créatives et maîtrise de soi ?

L’aventure commence immédiatement !

Après quelques consignes fondamentales de sécurité, chacun donne le meilleur de soi-même dans la joie et la bonne humeur en pratiquant :

  • L’équilibre : Fil d’Ariane, boule d’équilibre, rolla-bolla ou mono-cycle.
  • Les acrobaties : Pyramides humaines et jeux acrobatiques au sol (roulades à plusieurs, chenilles, mini-trampoline…)
  • La jonglerie : Balles, massues, assiettes, boîtes à cigares, bâtons du diable, diabolo, anneaux…
  • Le clown : Mise en piste des disciplines de cirque.
  • La magie comique : Sketches inédits ou proposés par les intervenants professionnels.

Après un choix collectif, chacun surmonte en équipe une sélection d’épreuves collectives et interactives spécifiques au cirque.

Vous voilà en piste pour une aventure inédite !

Après une collation (organisée par vos soins) pour garder engagement, force et enthousiasme, vous voilà engagés contre d’autres équipes pour des défis choisis.

A la mesure de ses capacités, chacun s’engage pour réussir au mieux et surprendre partenaires et spectateurs.

Objectif : Proposer avec son équipe la prestation artistique et créative la plus appréciée !

En s’appuyant sur les talents de chacun, vous restez unis et investis pour une démonstration exceptionnelle, convaincus que les plus productions les plus efficaces se réalisent ensemble, à partir d’un référentiel commun de croyances et d’objectifs !

Artistique et ludique à la fois, ce Team-Building Cirque a pour objectif de souder le groupe et de développer une dynamique de cohésion d’équipe, dans un esprit de confiance et d’engagement profond pour la réussite des objectifs visés.

Activité à la fois artistique, sportive et spectaculaire, le cirque mêle engagement physique et créativité.

Pour cette raison, il est fortement plébiscité par les entreprises pour son approche de cohésion d’équipe.

La découverte des arts du cirque crée une réelle synergie et une belle dynamique de groupe. Cette dernière offre à chacun la possibilité de s’épanouir, de prendre confiance et de s’exprimer en fonction de ses propres aptitudes et capacités physiques. Très intéressante, elle s’adresse à tous quel que soit l’âge et la morphologie.

Très attendu, le spectacle final garantit le plein de surprises, de créativité et de rires. Il permet de mettre en avant l’esprit d’équipe, en privilégiant encouragements et entraide pour la réussite du groupe.

Le Programme :

  • Présentation de l’activité du Team-Building Cirque.
  • Echauffement ludique, collectif, général puis spécifique.
  • Pratique des disciplines du Team-Building (équilibre, acrobatie, jonglerie, clown)
  • Le spectacle ! Le moment tant attendu.
  • Bilan du Team-Building Cirque avec les intervenants.

Le Dîner-Cirque Interactif 

Les invités répartis en équipes s’affrontent sur des Défis-Cirque.

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  • Objectif : Cohésion de l’entreprise.
  • Prérequis:
    • Activité accessible à toute personne capable de :
      • Lancer une balle et de la rattraper,
      • Tenir en équilibre sur un pied puis sur l’autre.
    • Parade sur tous les équilibres sur objet instables.
  • Durée: Pendant le repas.
  • Sont concernés : Cadres, Salariés et Commerciaux avec ou sans conjoints et enfants.
  • Espace pour l’animation : 250/300 m2.
  • Conditions: Pendant un repas.
  • Contenu du Team-Building : Challenge ludique et artistique autour des arts du cirque.
  • Organisation : Des équipes mixtes organisées aléatoirement.
  • Les spectateurs: Les conjoints extérieurs à l’entreprise et les enfants présents.

Dans une ambiance conviviale, mettez vos collaborateurs (salariés, cadres…) à l’épreuve. Renforcez et créez des liens autour de différents défis sur les arts du cirque!

15 activités au choix !

Propositions de jeux :

  • Le relai d’assiettes avec obstacles. But : Réalisation d’un parcours en gardant une assiette en équilibre sur une baguette.
  • Le relai de massues : Jongleurs, à vos massues ! Quelle équipe s’échangera le plus vite possible les massues ?
  • Le train du diable : Les bâtons du diable roulent et voyagent sur les bras et épaules de chacun des 10 participants.
  • La pyramide sur une feuille journal ! Un défi inédit… surtout à 10 partenaires !
  • Skiez avant Noël: les skis sont de sortie ! Seule contrainte : 4 participants par ski!!
  • Construction en équilibre sur la tête ! Quelle distance sera réalisée ?
  • Le parcours qui roule ! A quatre pattes sur la boule d’équilibre.
  • Le double défi !: Fil d’équilibre et jonglerie !
  • Le balai du clown ! Une histoire de force centrifuge !
  • Les ambassadeurs du cinéma. Mime du titre du film (2 équipes jouent séparément, en même temps).
  • Le crayon coopératif. Un crayon pour 10 à 20 participants.
  • Le chandelier: Je vise je lance ! Les 3 anneaux doivent arriver sur les bras et la tête du partenaire.
  • Danse de l’assiette tourne et je réalise une acrobatie.
  • L’envol des foulards: Les foulards s’envolent et se rattrapent mais les déplacements changent !
  • Balle dans la cible. Qui sera le plus précis ?

Une organisation dynamique, conviviale et humoristique :

  • Chaque jeu est réalisable par tous les participants. Aucune difficulté particulière.
  • Après quelques consignes fondamentales de sécurité, chacun donne le meilleur de soi-même dans la joie et la bonne humeur en pratiquant.
  • Après un choix collectif, chacun surmonte en équipe une sélection d’épreuves collectives et interactives spécifiques au cirque.

Alors en piste pour une aventure inédite ! A la mesure de ses capacités, chacun s’engage pour réussir au mieux et surprendre partenaires et spectateurs.

Artistique et ludique à la fois, ce team-building a pour objectif de souder le groupe et de développer une dynamique de cohésion d’équipe, dans un esprit de confiance et d’engagement pour la réussite des objectifs visés.

Fortement plébiscité par les entreprises, le Team-Building « Le Dîner-Cirque Interactif » est apprécié pour son approche de cohésion d’équipe. La découverte des arts du cirque crée une réelle synergie et une belle dynamique de groupe. Cette dernière offre à chacun la possibilité de s’épanouir, de prendre confiance et de s’exprimer.

Très intéressante, elle s’adresse à tous quel que soit l’âge et la morphologie.

Succès garanti !

Les Intervenants (selon disponibilités – liste non exhaustive) : Artistes professionnels, expérimentés, reconnus et appréciés :

  • Edouard : BPJEPS Activités du cirque, comédien, animateur, Sophrologue sportif.
  • Jenny : BPJEPS Activités du Cirque, artiste de Cirque (acrobaties aériennes, contorsion, équilibre, jonglerie).
  • Emilien : Artiste de cirque, comédien.
  • Marta : Comédienne, Metteur en scène, Ecole Supérieure Arts Dramatiques (Murcie).

Stephen : Musicien, animateur DJ, guitariste, chanteur.