L’instant Clown
Présentation : Par des situations à résoudre choisies ou non dans notre quotidien, l’Instant Clown associe les principes de l’accompagnement et les techniques de l’improvisation par le théâtre clownesque (nez, costume…) pour développer la créativité, l’écoute et la cohésion d’équipe.
- Tenue Détendue
- Autonomie en matériel
Publics concernés : Entreprises, Collectivités, Associations, et autres groupes de travail à la recherche de plus de cohésion et de complicité dans leurs projets internes. Pas de prérequis nécessaires. Notre Team-Building est accessible à tous.
Les outils artistiques et pédagogiques :
- Les fondamentaux du théâtre clownesque, du théâtre gestuel et du théâtre d’interprétation,
- 7 clés : 4 observations physiques, le regard, les émotions, la respiration.
- La sophrologie sportive et ses clés de la réussite :
- De la sensation à l’apprentissage de l’ici et maintenant.
- La volonté de jouer ensemble pour mieux réussir à travailler ensemble :
- Développement de la capacité d’écoute.
- Les ressources pour développer l’imaginaire et mieux gérer ses émotions :
- De la visualisation de son corps dans l’espace à l’imagination de situations décalées.
- Les fondamentaux de la voix :
- Capacité à différencier le timbre, l’intonation, la hauteur, le débit et l’intensité.
L’Acteur-Clown puise ses sources dans notre imaginaire, nos émotions et notre qualité de présence scénique. Animation d’équipe, l’Instant Clown est avant tout un jeu de l’instant présent.
Les formateurs de la Compagnie Abac’Art, artistes clowns et metteurs en scène professionnels, accompagnent les participants vers le développement de l’autonomie.
Notre but est de :
- Permettre à chacun de donner le meilleur de soi-même.
- Favoriser la confiance en soi en privilégiant des situations de jeu individuel puis collectif.
- Acquérir des outils pour s’engager dans le jeu collectif.
Chacun apprend à jouer ce qu’il est, ce qui est différent du rôle de rôle privilégiant l’interprétation. Le regard du public traduit la justesse de mon jeu.
Le Clown et les caractéristiques à développer :
- Le clown, c’est cet individu authentique et talentueux qui sommeille en nous et qui ne demande qu’à exprimer et faire partager sa générosité, ses pensées, à présenter son mode opérationnel de l’instant, sa capacité à se mouvoir dans ses placements et déplacements, par la danse, l’expression corporelle, par son authenticité à faire rire et à émouvoir son public, à partager avec sincérité et justesse l’instant présent.
- Dans le jeu, le clown invite à l’écoute. En exploitant l’instant présent, il invite à la prise de risque. Par son jeu qui apporte une réponse à l’instant présent, il sollicite le respect de la différence. Il incite et invite à un enrichissement mutuel vers une solution inédite.
- Dans une confiance mutuelle, vers soi et ses partenaires de jeu, le clown découvre et explicite les différentes formes du regard (objectif, subjectif et parabase). Il ouvre de nouveaux horizons dans la résolution de problèmes. Il accepte et exploite les propositions de ses partenaires. Il s’engage avec audace et humilité. Il soutient les changements vers de nouvelles perspectives. Les chemins de la résolution sont ludiques dans la création collective.
- Le clown, par sa sensibilité, sa naïveté, son imagination, sa spontanéité, son attachement à la dimension concrète des situations et sans a priori, apprend à dépasser ses croyances limitantes, ce qui lui permet d’accroître sa capacité de jeu et de partage.
- Profondément empathique, il pense à voix haute, il vit et ressent l’instant présent. Totalement impliqué, et confiant, le clown se lance pleinement vers l’action dans un élan convaincant et créatif.
- Les bénéfices pour l’équipe se traduisent par plus de créativité et de maturité de résolution.
- Grâce à son engagement créatif, le clown enrichit chacune de ses expériences.
- La voix du clown prend toute sa place par la situation qui émerge. L’action et le jeu corporel sont à l’origine de la qualité de l’expression vocale. Par les situations mises en place, les participants favorisent la prise de parole en public.
En participant à l’Instant Team-Building, chaque participant apprend à développer ses ressources de créativité et à élargir ses limites. Il acquiert plus d’aisance expressive et de souplesse dans l’écoute pour faire face aux imprévus et aux situations inhabituelles.
Fondamentalement, chaque participant apprend à s’engager dans l’action. Il développe sa disponibilité pour lui-même ainsi que pour ses collaborateurs. Un esprit de coopération et de respect se met en place.
L’Instant Clown est une formation sur-mesure adaptée à votre projet et votre problématique.
Les priorités de l’Instant Clown de la Compagnie Abac’Art
- Si la cohésion d’équipe est une priorité de l’Instant Clown, l’expérience que nous vous proposons est une approche centrée sur la personne. Elle privilégie les résolutions de situations particulières, en favorisant la communication de chacun dans le groupe. Elle intervient également en prévention de certaines tensions psycho-affectives. Elle permet à de nouveaux arrivants dans une équipe, une intégration optimale.
- Il s’agit d’une démarche coopérative où chacun trouve sa place et a besoin de l’autre pour garantir la réussite d’un projet collectif. L’objectif est que chacun, selon sa pratique et son expérience, acquière dans son projet professionnel savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Ainsi, chacun donne du sens au poste qu’il occupe et aux responsabilités qui lui appartiennent. Dans ce projet, chacun est auteur et acteur pour le collectif.
- Véritable outil de communication, l’Instant Clown favorise avec des outils artistiques, la cohésion d’équipe dans une pédagogie positive, active et ludique.
En conclusion :
- En choisissant l’Instant Clown de la Compagnie Abac’Art, chaque participant découvre la pratique du jeu de clown.
- Centré sur la personne, le travail de clown permet au participant de découvrir et de développer leurs propres caractéristiques clownesques.
- La formation se déroule dans une démarche ludique, diversifiée et progressive qui permet à chaque participant de vivre pleinement les situations proposées en lâchant prise.
- Les outils artistiques proposés (Improvisation dirigée, théâtre gestuel, expression corporelle, ressenti émotionnel, placement de la voix, compréhension été apprentissage des placements et déplacements) facilitent le jeu de chacun.
- Les mises en situation collectives permettent de libérer la peur du ridicule et facilitent l’engagement de chacun pour se découvrir dans la spontanéité, avec un regard nouveau et différent sur ses collègues.
- Le retour en entreprise porte généralement les fruits de cette nouvelle approche.
Si cette nouvelle expérience permet de découvrir ses collaborateurs différemment, elle favorise essentiellement l’unité du groupe et la cohésion tant recherchée.
